The Wellbeing Hub, prima platformă completă de wellbeing din România, lansată recent, oferă soluții bazate pe cercetări științifice, ce ajută organizațiile să devină mai conștiente și mai implicate în starea de bine a angajaților, iar angajații, mai conștienți și dornici să participe activ la programe de echilibrare individuală, anunță reprezentanții platformei.
Centrul reunește mai mult de 30 de specialiști și peste 100 de programe dedicate sănătății fizice și psiho-emoționale a angajaților și familiilor acestora.
În premieră pentru piața locală, Wellbeing Hub aduce o bibliotecă de programe segmentate pe cele două categorii de generații care vor compune, în următorii 5 ani, mai mult de 75% din forța actuală de muncă: Generația X și Millennials.
Compania care a dezvoltat platforma este prezentă cu birouri în București, Cluj și Râmnicu Vâlcea.
Programele sunt accesibile în proporție de 40% în formatul atelierelor experiențiale și 60% printr-o platformă online, securizată la standard de telemedicină.
Wellbeing-ul: modul în care oamenii percep calitatea vieții lor, modul în care evaluează, experimentează și apreciază viața, prin lentila propriilor resurse.
The Wellbeing Hub este dezvoltat de specialiști în resurse umane, terapeuți și medici.
Aceștia sunt practicieni care au dezvoltat și implementat cu succes programe de wellbeing, de-a lungul a 6 ani de practică în organizații cu peste 5.000 angajați.
“După 2020, corporațiile fie vor fi umane, fie vor înceta să e existe cu totul. Obiectivul nostru este să fim contributori la construcția de medii organizaționale prin care companiile vor îmbrățișa ideea că în spatele angajaților se află oameni”- fondatorul The Wellbeing HUB.
